Über „Frag den Personaler"
„Frag den Personaler" ist die HR-Wissensplattform der GIANT-HR GmbH – der externen Personalabteilung für den Mittelstand. Hier beantworten die beiden Geschäftsführer persönlich Fragen rund um Personalarbeit, Arbeitsrecht, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung und teilen regelmäßig praxisnahes Fachwissen.
Hubertus Dejl
Geschäftsführer und Gründer, GIANT-HR
Hubertus Dejl ist Geschäftsführer und Gründer von GIANT-HR. Der HR-Experte begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen Personalprojekten und verantwortet die Bereiche Personalleitung (CHRO on demand), HR-Digitalisierung, Akademie und Compliance. Sein Anspruch: Personalarbeit nach dem Leitbild des ehrbaren Kaufmanns.
Ruth Döring
Geschäftsführerin und Gründerin, GIANT-HR
Ruth Döring ist Geschäftsführerin und Gründerin von GIANT-HR. Die HR-Expertin mit Spezialgebiet Feelgood-Management verantwortet die Bereiche HR-Business-Partner, Rekrutierung, Mediation und Outplacement – mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterbindung und gelebte Unternehmenskultur.
Podcast-Interview
Zum Anhören: Warum kleine Unternehmen auf externe HR-Profis setzen sollten
Ruth Döring und Hubertus Dejl zu Gast im „DER EXPERTEN 50PLUS PODCAST" (Folge 118, ca. 20 Minuten): Warum viele kleine und mittlere Unternehmen mit 20–100 Mitarbeitenden bei der Personalarbeit an ihre Grenzen stoßen, welche Aufgaben eine externe Personalabteilung übernimmt – und wie professionelle Personalarbeit hilft, Mitarbeiter zu binden und das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Der Player wird von Apple Podcasts bereitgestellt. Externer Inhalt des „DER EXPERTEN 50PLUS PODCAST" (Gründungszentrum 50plus).
Was GIANT-HR macht
GIANT-HR übernimmt als externe Personalabteilung die komplette Personalarbeit mittelständischer Unternehmen – von der Personalverwaltung über Rekrutierung und HR-Digitalisierung bis zur Personalleitung auf Zeit. Transparent abgerechnet pro Mitarbeiter, ohne dass Sie eine eigene HR-Stelle aufbauen müssen. KI-gestützt in den Prozessen, menschlich in der Beratung.